Gestión de Recursos

El Departamento de Gestión de Recursos tiene a su cargo el establecimiento e implementación de políticas humanas, financieras y de tecnología de información necesarias para que la Organización pueda llevar a cabo eficazmente sus actividades.

Las funciones de gestión de recursos financieros, humanos y de tecnología de información se encargan colectivamente de las políticas administrativas de personal y finanzas de la Organización y asisten al Director General en la toma de decisiones administrativas globales.

Una óptima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas de forma correcta y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión.

Consultoría en Administración. Reclutamiento, selección de personal, estudios socioeconómicos, descripción y evaluación de puestos, estudios de clima laboral, pruebas psicométricas automatizadas.

Análisis de Empresas. Estudios necesarios para realizar una toma de decisiones con el mayor grado de información posible (compra-venta de empresas, valoración de empresas, chequeos de explotaciones, diagnósticos de explotaciones, planes de viabilidad, análisis de inversiones, estudios de rentabilidad para conseguir nuevos socios, fusiones, etc.).

Consultoría de empresas. Servicios necesarios para el buen funcionamiento del día a día de las empresas, dentro de todos los campos de contabilidad, laboral, jurídico, mercantil, etc. (Asesoría contable, Asesoría jurídica, Asesoría financiera, Consulting mercantil, Calidad, Prevención de riesgos laborales, Estudios de mercado, Tramitación de ayudas y subvenciones, Propiedad industrial: patentes y marcas, Auditorías, Recursos Humanos, Correduría de seguros).

Gestión de empresas. Proyectos completos para: desarrollar, empezar, gestionar, evaluar o liquidar una empresa, realizando todos los trámites necesarios. evaluamos y optimizamos la gestión de empresas (gestión de proyectos llave en mano, gestión de hotel de empresas, dirección de empresas, liquidación de empresas, gestión de proyectos específicos, auditoría de gastos.

Capacitación y desarrollo. Desarrollo de cursos de capacitación en materia de control ambiental, seguridad e higiene industrial, análisis de riesgo en plantas productivas, sistemas de administración integral del control ambiental, seguridad e higiene, cursos específicos relacionados con el medio ambiente entre otros (técnicos y específicos de acuerdo a las necesidades de los clientes, cursos relacionados con las normas del organismo internacional de estandarización (ISO), implantación y desarrollo de sistemas de gestión, asesoría para solventar no conformidades, planes de acción, documentación de sistemas de gestión.